Competenza werkt praktijkgericht

Competenza gelooft dat je pas echt kunt leren door te ervaren. En wil je ervaren dan zal je iets moeten doen! Wij coachen en trainen praktijkgericht zodat medewerkers het geleerde meteen in praktijk kunnen brengen.

 

Missie

Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mensen en organisaties.

 

Visie

Wij staan voor een optimale afstemming tussen mens en organisatie. 

 

Onze kernwaarden

Klantgedreven          : Wij denken en doen vanuit de behoeften van de klant.
Resultaatgericht      : Wij handelen met het doel om mensen en organisaties blijvend beter te maken.
Ontwikkeling            : Wij ontwikkelen continue om onze klanten optimaal te bedienen.
Bekwaam                 : Wij staan voor onze expertise en ons vakmanschap.
Bezieling                   : Wij werken vanuit ons hart.

 

Het ideale bedrijf

In onze ogen is een bedrijf succesvol wanneer zij de verantwoordelijkheid op de juiste plaats durft te leggen.  Wanneer managers voldoende aandacht besteden aan de wijze waarop met elkaar wordt omgegaan en waar  feedback op alle lagen in de organisatie geaccepteerd gemeengoed is. Een succesvol bedrijf heeft een positieve instelling en alle calamiteiten zijn bespreekbaar. Naar fouten wordt gekeken als een leerproces en elk project wordt geëvalueerd waarbij de goede zaken evenveel aandacht krijgen als de zaken die minder goed zijn gegaan.

 

Inzet van kennis en enthousiasme

Wij Jack Verreussel en Peter Franssen helpen organisaties en individuen bij het realiseren van doelstellingen. De mens staat bij ons altijd centraal. Met meer dan 50 jaar managementervaring, onze professionele coachings- en trainingsvaardigheden, ondersteund door onze HR en bedrijfskundige opleidingen zijn wij voor iedereen een waardige gesprekspartner. Ons enthousiasme is aanstekelijk en draagt bij aan een goede open sfeer.

 

Borging

Competenza vindt het proces naar de verandering toe belangrijk en ook de borging daarvan. Veranderen doe je niet in één dag. Een continu proces van bewustwording draagt bij aan verandering.