Boek nu je gratis Quick-Start-Gesprek

 

  • Durf jij het aan om stappen te zetten?
  • Wil jij kijken waar je nu staat en waar je naar toe wilt?
  • Weet je niet goed hoe je moet starten?

 

Dan is het gratis Quick-Start-Gesprek iets voor jou!

 

quick-start-gesprekHet is altijd goed om een ander met een onbevooroordeelde blik naar je organisatie te laten kijken. Het gratis Quick-Start-Gesprek zet je terug op de hoofdweg en geeft je een richting! Aan de hand van het businesskompas ontvang je van ons een eerste analyse van je bedrijfsactiviteiten.

 
 
 
 

 

Quinn-model

Het Businesskompas is opgebouwd op basis van het Quinn-model. Vanuit diverse invalshoeken brengen wij jouw bedrijf in beeld. We praten onder andere over:

  1. Ondernemerschap
  2. Klantgerichtheid
  3. Het proces
  4. Vakmanschap

Het Quick-Start-Gesprek is ons cadeau aan jou!

Een mooie kans om eens te sparren en direct voordeel te halen zonder verplichtingen. En dat slechts voor een kop koffie!

 

 

Toelichting

Ondernemerschap

Een organisatie moet een duidelijke visie hebben. Onder visie verstaan wij, het hebben van antwoorden op de ontwikkelingen in de wereld. Of je de juiste antwoorden hebt weet niemand, maar dat je ze nodig hebt is zeker. De antwoorden geven richting. Zonder richting dwalen we in de rondte.

 

Klantgerichtheid

Klantgerichtheid is het onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. In de nabije toekomst dien je goed te anticiperen op de behoeften van de klant. Je geeft dan een hoge prioriteit aan de servicebereidheid en klanttevredenheid. Doe niet wat de klant vraagt, maar doe wat hij nodig heeft.

 

Proces

Is je proces leidend voor je organisatie? Wij zijn ervan overtuigd dat in de toekomst ‘command & control’ plaats zal maken voor ‘verantwoordelijkheid & vertrouwen’. Een proces dient de samenwerking tussen de klant en de organisatie te begeleiden niet te frustreren. We werken allemaal in de frontoffice, de backoffice is verleden tijd.

 

Vakmanschap

Is eigen vakmanschap leidend voor je organisatie?

Mensen met talenten staan in hun kracht. Het kost ze minder moeite om het beste uit zichzelf te halen én uit het bedrijf. Heeft jouw organisatie een aantrekkingskracht op talenten? Of nog belangrijker; benut jij de talenten van je medewerkers optimaal?

In de demografische ontwikkelingen is de voorspelling dat er een stevige ‘war for talent’ aan komt. Er komt een schaarste aan bepaalde bekwame mensen. Ben je klaar voor deze talenten?

 

Contact

Wil je meer weten neem dan contact met ons op. Wacht niet langer met starten en plan direct jouw gratis quick-start-gesprek.