Evenementen

Hoe krijg ik meer grip op mijn tijd?

(ONLINE 1 dag)

Herken je dit? Je leeft in een hectische wereld. Mailtjes vliegen om je oren. Je gaat van het ene overleg in het andere. Denkt dat je de hele dag bereikbaar moet zijn. Je krijgt berichten binnen via watsapp en Linkedin. Vind het nodig om facebook of andere social media te checken. Deze activiteiten doe je ook nog eens allemaal gelijktijdig. Kortom, elke dag bevat te weinig uren. Tijdens de cursus ‘timemanagement’ leer je doelen te stellen, hoe je to-do-lijsten kunt maken, beperken van taken, het stellen van prioriteiten en delegeren, allemaal effectieve manieren om je time te managen.

Waarom is de training zinvol?

• We kunnen het zowel zakelijk als privé toepassen.
• Goede timemanagement zorgt voor minder stress.
• Als je je tijd goed indeelt werk je efficiënter en nauwkeuriger.

Wat levert de training jou op?

•  Méér tijd.
•  Méér rust en overzicht in je werk en je hoofd.
•  Betere samenwerking aan gezamenlijke doelen.
•  Méér grip op de hectiek van de dag.

Wat zal er aan bod komen?

•  Van géén tijd naar prioriteit.
•  Focussen en gestructureerd werken.
•  Belangrijk en urgent versus onbelangrijk en niet urgent.
•  Omgaan met sociale media, telefoon, bereikbaarheid en internet.
•  Anders met je tijd omgaan door het maken van keuzes.
•  Formuleren van dagdagelijkse doelen.

Investering € 550,00 inclusief BTW.

Constructief communiceren met collega’s

(ONLINE 1 dag)

Communicatie is de olie in een organisatie. We doen de hele dag niet anders en toch merk je dat het niet altijd het juiste effect heeft. Ook het geven en ontvangen van feedback is niet altijd even eenvouding. Tijdens onze cursus ‘constructief communiceren’ krijg je inzicht in de communicatiestijl van jezelf en die van de ander en leer je hoe je deze beide stijlen beter kunt inzetten. Je brengt je communicatiekwaliteiten op een hoger niveau. Hierdoor vergroot je je invloed en bereik je eenvoudiger de gewenste doelen.

Waarom is de training zinvol?

• We denken vaak duidelijk te zijn geweest en met regelmaat blijkt dat dit toch niet zo is.
• Het geven en ontvangen van feedback is niet altijd even gemakkelijk en wel belangrijk in een samenwerkingsverband.
• Vaak interpreteren we een boodschap vanuit ons eigen denkkader.

Wat levert de training jou op?

• Herkennen van de diverse communicatiestijlen en hoe u daar anders mee om kan gaan.
• Verschillende methodieken om een terugkoppeling te geven tijdens de samenwerking met collega’s.
• Meer begrip voor elkaar.
• Je brengt je communicatieve vaardigheden naar een hoger niveau.

Wat zal er aan bod komen?

• Welke verschillende communicatiestijlen herken ik?
• Welke communicatiestijl gebruik ik zelf het meest?
• Waarom is het belangrijk rekening te houden met de stijl van de ander?
• Hoe belangrijk is het verschil tussen waarnemen en interpreteren?
• Hoe geef ik op een constructieve manier feedback?
• Wat doe ik zelf als ik feedback krijg?

Investering € 550,00 inclusief BTW.

Hoe breng ik de talenten van mijn team in kaart?

(ONLINE 1 dag)

PARTNERNIEUWS
Samenwerken is niet altijd gemakkelijk. Ieder teamlid is anders, denkt anders en reageert anders. Dit kan makkelijk wrijving opleveren. Dat kost tijd en energie. Door juist aandacht aan deze verschillen te besteden, met behulp van een praktisch hulpmiddel, leer je de talenten van je teamleden herkennen en ervaar je dat je het team anders kan aansturen. Competenza helpt je dat te realiseren in een eendaagse training.

Waarom is deze training zinvol?

•  Je leert de talenten van je collega’s makkelijker herkennen.
•  Je gaat de onderlinge verschillen beter begrijpen.
•  Je ervaart hoe je dit binnen je team actief kunt inzetten.

Wat levert de training jou op?
•  Je creëert inzicht in de talenten van je team.
•  Er ontstaat meer begrip voor het gedrag van de ander.
•  De onderlinge samenwerking verbetert.
•  Je wordt flexibeler in je stijl van leidinggeven.

Wat komt er aan bod?
•  Het herkennen van je eigen gedragsvoorkeuren.
•  Hoe herken ik de gedragsvoorkeuren van de ander?
•  De verschillende stijlen van voorkeursgedrag.
•  Hoe kan ik dit actief inzetten binnen mijn team/afdeling?

Investering € 550,00 inclusief BTW.