Coaching als effectieve ontwikkeltool!

Coaching als effectieve ontwikkeltool!   Het begrip ‘coaching’ wordt steeds meer geaccepteerd. Uit onderzoek blijkt immers dat coaching één van de meest effectieve hulpmiddelen is voor ontwikkeling: het effect van een training ligt vaak rond 24%, terwijl het effect van coaching ongeveer 85% is – een stuk meer dus! Een combinatie van coaching én training levert zelfs een effect van 88% op, volgens onderzoek van Anderson & Anderson (2005). Daarom besteden wij bij trainingen graag extra aandacht aan borging: regelmatige herhaling van een training of coaching, waardoor het effect hoger wordt. De kern van elk coachingtraject wordt bepaald door luister- en gespreksvaardigheden. Door als spiegel te fungeren voor een coachee en op het juiste moment de juiste vraag te stellen, krijgt de coachee inzicht in zijn/haar eigen gedrag. Dat inzicht legt de basis voor verandering. Al met al houdt coaching in de praktijk met name in dat de coachee nadenkt […]

Lees meer

Het belang van succesvol onboarden

Het belang van succesvol onboarden   Omdat er over onboarden soms nog onduidelijkheid bestaat, vallen we gelijk met de deur in huis: onboarden is iets anders dan inwerken. Maar wat is het dan wel? Onboarden omvat het complete integratieproces van nieuwe medewerkers binnen je bedrijf. Waarom is onboarden belangrijk? En hoe zorg je dat een onboardingsproces succesvol verloopt? Wij leggen het je graag uit.   De harde cijfers Uit onderzoek blijkt dat het gemiddelde dienstverband in Nederland 10,5 jaar is. Uitgaande van een gemiddeld jaarsalaris van € 50.000,= gaat het bij een gemiddeld dienstverband om een investering van meer dan € 500.000,=. Ondanks deze forse investering, merken wij vaak op dat er na een sollicitatieprocedure weinig aandacht wordt besteed aan het onboarden van nieuwe medewerkers. Maar liefst 30 procent van de nieuwe medewerkers is na zes maanden namelijk alweer op zoek naar een nieuwe baan. Verkeerd onboarden is een van […]

Lees meer

Met gepaste trots presenteren wij..!

Met gepaste trots presenteren wij..!   Met gepaste trots presenteren wij je onze vernieuwde website, ons nieuwe logo én het nieuwe team van Competenza. Nieuw en toch vertrouwd. De kwaliteit en deskundigheid die je van ons gewend bent aangevuld met de expertises van vakspecialisten, waardoor we jou nog beter van dienst kunnen zijn.   Als vijfkoppig team staan we nu voor je klaar om je te ondersteunen bij die volgende stap die jij of je collega’s nodig hebben om verder te komen. Om net dat stukje extra te kunnen leveren, of om net die extra kennis, vaardigheden en ervaring op te doen om wél het verschil te kunnen maken.   Onze vernieuwde website is overzichtelijker, duidelijker en laat je gelijk zien wat wij voor je kunnen betekenen. Daarnaast geeft het je ook informatie over de ervaringen van collega ondernemers en medewerkers met Competenza.   Samen met de vernieuwde website introduceren we […]

Lees meer