Samen werken aan samenwerken
Elk individu heeft zijn of haar kwaliteiten en elke kwaliteit brengt ook weer een schaduwzijde met zich mee. Helaas ervaren wij in de praktijk dat er altijd vooral veel aandacht uitgaat naar deze schaduwzijde. Men stoort zich er aan dat Kees met regelmaat te laat is, of Jan die altijd chaotisch is en dan Mientje die is zo puntje precies dat je er kriebels van krijgt.
Anders leren kijken
In deze trainingen helpen wij deelnemers anders naar elkaar te leren kijken. Wij besteden meer aandacht aan de kwaliteiten en geven de teamleden meer inzicht in hun eigen kwaliteiten.
Bovendien leren wij ze hoe ze hun kwaliteiten beter kunnen afstemmen op de taken en rollen die er bestaan binnen een organisatie. Wij reiken handvatten aan om de relatie met anderen te verbeteren.
Omgaan met irritaties
Hoe kan je beter omgaan met de irritaties die anderen bij jou veroorzaken? Wat kan je doen als je een ander type bent dan de meeste teamleden? Wat zegt het over jouw afdeling als de kwaliteiten onevenredig verdeeld zijn en hoe kunnen jullie daar dan op een betere manier mee omgaan?
Wat kan je er aan doen om conflicten te voorkomen of als ze dan toch ontstaan, hoe kan je daar dan beter mee omgaan?
Training Samen werken aan Samenwerken
Willen jullie antwoorden op deze vragen dan is de training ‘Samen werken aan samenwerken’ iets voor jullie.
[button link=”http://www.competenza.nu/quick-start-gesprek/” icon=”arrow-right” bg_color=”#ffffff” border=”#9f4190″ text=”dark; color:#9f4190″ window=”yes”]GRATIS Quick-Start[/button]