De TMA methode is een uitgebreide (psychometrische) methode om in te zetten bij het selecteren van medewerkers, het ontwikkelen en het beoordelen van mensen.

Inzicht

Het geeft inzicht in de relatie tussen talenten en competenties. En met welke competenties van (toekomstige) medewerkers de beste performance kan worden behaald. Mensen zijn het meest effectief en succesvol in werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt.

Loopbaanbegeleiding

Wij gebruiken de TMA methode o.a. bij loopbaanbegeleiding en assessments. De analyse wordt online gemaakt en altijd nabesproken met een TMA gecertificeerde expert. Wij zijn hiervoor ook opgenomen in het officiële register.
Voorbeeld rapport: klik hier

Over ons

We zijn gecertificeerd voor het afnemen van TMA-analyses.

Download een voorbeeld van een TMA Analyse
Wat nemen we mee?